Recrutement

SOLIHA Hainaut Cambrésis gère un centre d'hébergement d'urgence en regroupé, des logements diffus, une pension de famille, ainsi qu'un dispositif de mise à l'abri pour des femmes ayant subi des violences conjugales.

Pour compléter l'équipe éducative, nous sommes à la recherche  d'un Educateur spécialisé (H/F) ou d'un moniteur Educateur (H/F) à temps plein.

Dans le cadre de ce projet et des valeurs de l'Association, il sera amené à travaille en lien avec les équipes de la pension de famille (18 places) et du dispositif de mise à l'abri des femmes victimes de violences conjugales (5 places).

Les missions principales seront :

·      d'accompagner les résidents à la définition de leur projet

·      De favoriser l'intégration des nouveaux résidents

·      de favoriser le bien-être des nouveaux résidents, d'être à l'écoute de leurs besoins

·      De veiller à la bonne application du règlement intérieur de l'établissement

·      De mettre en place des actions de prévention dans différents domaines afin de sensibiliser les résidents sur les problématiques auxquels ils sont confrontés.

·      De mettre en place des actions de socialisation avec une ouverture sur l'extérieur avec eux en les sollicitant

·      De co animer les réunions de concertation et d'expression des usagers

·      De mobiliser le partenariat afin d'apporter des réponses adaptées (avocat, santé, …)

·      de veiller à la bonne utilisation des équipements chez les résidents et dans les parties communes (sensibilisation aux éco-gestes) de façon éducative

·      d'agir en complémentarité de la gestion locative de l'établissement, en étant le relais auprès des résidents des équipes du siège de l'association

·      mettre à jour les dossiers administratifs et les outils de suivi de l'activité

·      Participer aux commissions d'admission du SIAO

·      Participer à l'élaboration du rapport d'activité et aux réunions avec les services d l'état et les financeurs.

Contrat :

CDI, temps plein à raison de 35h/semaine. Travail 1 week-end sur 2.

Horaires de journée

Profil recherché :

Diplômé d'état DEES ou CAFME, avec Expérience souhaitée de 1 à 2 ans

Permis B et véhicule indispensables

Autonomie, responsable et dynamique

Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles

Connaissances du secteur de l'inclusion sociale appréciées

Rémunération : Selon convention collective – 24 260 € brut annuel + prime SEGUR.